Работники дошкольных образовательных учреждений — одна из важнейших социальных категорий, без которой невозможно представить современную систему образования. От их умелого труда зависит раннее развитие детей и полноценная подготовка их к школе.

Обострившаяся в последние годы проблема мест в детских садах, которую государство стало решать усиленными темпами, практически никак не сказалось на уровне доходов их работников.

Мнения властей

Глава Министерства образования и науки Российской Федерации заявил, что проблема низкой оплаты труда воспитателей требует пристального внимания. В связи с существенным расширением количества детских садов появилась вероятность заметного увеличения нагрузки на их персонал. По мнению чиновника, этого допускать категорически нельзя.

Приток кадров в сферу дошкольного образования настолько незначителен, что находится в пределах статистической погрешности. В 2017 году число воспитателей увеличилось лишь на 0,3%, хотя только за 2 последних года в детских садах было введено свыше 700 тыс. новых мест.

Для отрасли также характерна довольно большая текучесть кадров, что сказывается на качестве предоставляемых услуг.

Методика расчета зарплаты воспитателей

В основу исчисления заработка положен базовый оклад, соответствующий занимаемой должности. Он утверждается чиновниками Министерства образования. Отталкиваясь от нее, начисляются дополнительные надбавки. К ним относится северный коэффициент (от 15 до 35%), накопленный предстаж, квалификационная категория.

Кроме того, существуют премиальные надбавки и дополнительные выплаты за углубленную и профильную нагрузку. Работники интернатов и яслей с круглосуточным пребыванием получают надбавки за ночную смену.

Правда, размер таких прибавок к жалованью, составляющий 1-1,5 тыс.рублей, вызывает обоснованное удивление, но сами работники дошкольного образования заинтересованы даже в подобных преференциях.

Официальные данные о зарплате воспитателей

Данные Росстата свидетельствуют о существенном прогрессе в плане роста доходов педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Заработная плата превысила среднюю по общему образованию в 37 регионах.

В остальных (за исключением Москвы и Севастополя) она не дотягивает до этого показателя менее 10%.

В абсолютных цифрах разброс по средней зарплате очень велик от 59-62 тысяч в северных регионах (Чукотский а.о, Ненецкий а.о, Ямало-Ненецкий а.о) до уровня 14-17 тысяч в большинстве субъектов Северокавказского ФО и некоторых областей Центра и Северо-Запада страны.

В среднем по стране доходы воспитателей составляют 94,4% от уровня зарплат в сфере общего образования.

При этом в Росстате заявляют, что не учитывают в статистике доходы руководящих работников, чтобы не искажать настоящую картину. Однако есть сомнения, что в ведомстве принимают во внимание широкую практику совместительства или работу воспитателя сразу на полторы или две ставки.

f5fb507796b2ae99707379595a0f1eb4

Индексация зарплат в 2018 году

Непростая экономическая ситуация наиболее остро отражается на низкооплачиваемых категориях граждан, к которым за последние годы мы привыкли относить работников дошкольного образования. Неудивительно, что был поднят вопрос о повышении зарплат воспитателям в 2018 году.

На встрече с министром, представительницы дошкольного сектора обозначили ряд проблемных вопросов, в том числе и о повышении зарплат. Однако никаких конкретных обещаний по этому поводу глава правительства не дал.

Чиновники, отчитываясь о реализации  указов президента, сообщают, что зарплаты воспитателей реально повышаются и распоряжение главы государства выполняется. Однако это не совсем так, ведь за основу расчетов берется средний уровень трудовых доходов в регионе, куда включается и работа по найму.

В результате создается иллюзия роста денежных выплат, хотя на самом деле реальные доходы воспитателей падают по причине набравшей ход инфляции.

Реальная ситуация такова, что ожидать существенного повышения доходов в 2018 году работникам дошкольных учреждений не приходится.

На это указывает ряд объективных причин:

• тяжелая финансовая ситуация и дефицит бюджета;

• частичная приостановка указов.

Тем не менее ряд экспертов считает, что вероятен сценарий, при котором произойдет увеличение базовой ставки заработной платы на 4% в соответствии с официально утвержденным ожидаемым уровнем инфляции.

Однако ее реальные показатели совсем иные, так что такое повышение не сможет сделать богаче работников дошкольной сферы.

ПОДЕЛИТЬСЯ

ОСТАВЬТЕ ОТЗЫВ ИЛИ КОММЕНТАРИЙ

Please enter your comment!
Please enter your name here