Работники дошкольных образовательных учреждений — одна из важнейших социальных категорий, без которой невозможно представить современную систему образования. От их умелого труда зависит раннее развитие детей и полноценная подготовка их к школе.

Обострившаяся в последние годы проблема мест в детских садах, которую государство стало решать усиленными темпами, практически никак не сказалось на уровне доходов их работников.

Мнения властей

Глава Министерства образования и науки Российской Федерации заявил, что проблема низкой оплаты труда воспитателей требует пристального внимания. В связи с существенным расширением количества детских садов появилась вероятность заметного увеличения нагрузки на их персонал. По мнению чиновника, этого допускать категорически нельзя.

Приток кадров в сферу дошкольного образования настолько незначителен, что находится в пределах статистической погрешности. В 2017 году число воспитателей увеличилось лишь на 0,3%, хотя только за 2 последних года в детских садах было введено свыше 700 тыс. новых мест.

Для отрасли также характерна довольно большая текучесть кадров, что сказывается на качестве предоставляемых услуг.

Методика расчета зарплаты воспитателей

В основу исчисления заработка положен базовый оклад, соответствующий занимаемой должности. Он утверждается чиновниками Министерства образования. Отталкиваясь от нее, начисляются дополнительные надбавки. К ним относится северный коэффициент (от 15 до 35%), накопленный предстаж, квалификационная категория.

Кроме того, существуют премиальные надбавки и дополнительные выплаты за углубленную и профильную нагрузку. Работники интернатов и яслей с круглосуточным пребыванием получают надбавки за ночную смену.

Правда, размер таких прибавок к жалованью, составляющий 1-1,5 тыс.рублей, вызывает обоснованное удивление, но сами работники дошкольного образования заинтересованы даже в подобных преференциях.

Официальные данные о зарплате воспитателей

Данные Росстата свидетельствуют о существенном прогрессе в плане роста доходов педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Заработная плата превысила среднюю по общему образованию в 37 регионах.

В остальных (за исключением Москвы и Севастополя) она не дотягивает до этого показателя менее 10%.

В абсолютных цифрах разброс по средней зарплате очень велик от 59-62 тысяч в северных регионах (Чукотский а.о, Ненецкий а.о, Ямало-Ненецкий а.о) до уровня 14-17 тысяч в большинстве субъектов Северокавказского ФО и некоторых областей Центра и Северо-Запада страны.

В среднем по стране доходы воспитателей составляют 94,4% от уровня зарплат в сфере общего образования.

При этом в Росстате заявляют, что не учитывают в статистике доходы руководящих работников, чтобы не искажать настоящую картину. Однако есть сомнения, что в ведомстве принимают во внимание широкую практику совместительства или работу воспитателя сразу на полторы или две ставки.

f5fb507796b2ae99707379595a0f1eb4

Индексация зарплат в 2018 году

Непростая экономическая ситуация наиболее остро отражается на низкооплачиваемых категориях граждан, к которым за последние годы мы привыкли относить работников дошкольного образования. Неудивительно, что был поднят вопрос о повышении зарплат воспитателям в 2018 году.

На встрече с министром, представительницы дошкольного сектора обозначили ряд проблемных вопросов, в том числе и о повышении зарплат. Однако никаких конкретных обещаний по этому поводу глава правительства не дал.

Чиновники, отчитываясь о реализации  указов президента, сообщают, что зарплаты воспитателей реально повышаются и распоряжение главы государства выполняется. Однако это не совсем так, ведь за основу расчетов берется средний уровень трудовых доходов в регионе, куда включается и работа по найму.

В результате создается иллюзия роста денежных выплат, хотя на самом деле реальные доходы воспитателей падают по причине набравшей ход инфляции.

Реальная ситуация такова, что ожидать существенного повышения доходов в 2018 году работникам дошкольных учреждений не приходится.

На это указывает ряд объективных причин:

• тяжелая финансовая ситуация и дефицит бюджета;

• частичная приостановка указов.

Тем не менее ряд экспертов считает, что вероятен сценарий, при котором произойдет увеличение базовой ставки заработной платы на 4% в соответствии с официально утвержденным ожидаемым уровнем инфляции.

Однако ее реальные показатели совсем иные, так что такое повышение не сможет сделать богаче работников дошкольной сферы.

ПОДЕЛИТЬСЯ