Пособие для ухода за детками, не достигшими полуторалетнего возраста, выплачивается лицам, на попечении которых находятся такие малыши. Обычно получатели пребывают в одноименном отпуске, который предоставляется до момента достижения ребенком трехлетнего периода.

Кто может рассчитывать на пособие по уходу за ребенком

В отличие от пособия, которое выплачивается по беременности и родам исключительно матери, пособие по уходу могут получить и другие родственники.

Главным условием является фактическое обеспечение ухода за малышом. Если в качестве попечителей выступает несколько родственников одновременно, рассчитывать на получение такого вида пособия может только один из них.

Пособие по уходу да ребенком до 1,5 лет: размер выплаты  в 2018 году

Согласно положениям ФЗ-81 есть несколько категорий лиц, имеющих возможность рассчитывать на получение специального пособия, связанного с уходом за ребенком.

• родственники малыша, которые подлежат обязательному процессу социального страхования;

• матери, являющиеся военнослужащими на основе контракта;

• уволенные лица в связи с тем, что организация была ликвидирована;

• опекуны, даже если они находятся на очном обучении в учебном заведении;

• родственники, не имеющие отношения к обязательному страхованию социального характера.

Право на получение этого пособия может быть сохранено при рабочих условиях, если попечитель находится в отпуске или работает неполное время, а также выполняет служебные обязанности на дому.

Если работник выступает в качестве совместителя, который проработал в течение двух последних лет у тех же работодателей, то пособие выплачивается одному из родителей, и работник сам решает, какому именно.

Если произошло совпадение двух видов отпуска, женщина имеет право выбора одного из пособий, которые полагаются ей на основании действующих норм закона.

Особенности получения пособия на ребенка до 1,5 лет

Для того чтобы рассчитывать на получение данного пособия, необходимо подготовить и собрать набор документации. Он включает в себя несколько разновидностей бумаг:

• заявление, подаваемое в рамках свободной формы;

• документ, свидетельствующий о рождении (усыновлении) малыша, за которым производится уход, а также документация предыдущих детей;

• справка, полученная с места работы второго родителя, свидетельствующая о том, что он данное пособие не получает;

• если имеется такая необходимость, приносится документ от прошлого работодателя, свидетельствующий о сумме зарплаты.

Последняя бумага нужна только в той ситуации, если на протяжении двух последних лет претендентом было изменено место работы.

Размер выплат пособия по уходу за ребенком

Согласно общей законной норме, параметр размера пособия по уходу за малышом составляет порядка 40% от величины среднего заработка, а в ряде ситуаций выплаты осуществляются посредством фиксированных величин.

С 2016 года произошел процесс индексации, коэффициент составил 1,07 единиц. В связи с этим минимальная сумма, выплачиваемая по уходу за первым ребенком, будет составлять 2908,62 рублей. Что касается второго малыша, родители смогут рассчитывать на выплату суммы, составляющей 5817,24 рублей, при этом максимальный показатель – 11 634,5 рублей.

Есть несколько категорий граждан, которые имеют право рассчитывать на получение данного пособия.

• Матери, которые подлежали процессу увольнения во время беременности из-за ликвидации фирмы;

• отцы, матери, опекуны, которые находится в процессе обучения, по очной форме;

• родственники малыша, которые ухаживают за ним в случае, если биологические родители больше не имеют родительских прав.

Пособие по уходу да ребенком до 1,5 лет: размер выплаты  в 2018 году

Сроки выплат пособий по уходу за ребенком

Обратиться за тем, чтобы получить данный вид выплаты, можно абсолютно в любой временной период с момента, когда был предоставлен соответствующий отпуск.

Однако этот процесс должен произойти не позднее, нежели 6 мес. с момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет. Вне зависимости от даты, когда было подано заявление, пособие будет выплачиваться за весь временной период с момента, когда был предоставлен соответствующий отпуск, и до полутора лет.

 

ПОДЕЛИТЬСЯ