Закон РФ предусматривает право досрочного выхода на пенсию для бывших сотрудников ликвидированного предприятия, в случае, если до достижения пенсионного возраста им остается не более двух лет.

Вместе с тем физическое лицо вполне законно может требовать выплаты пенсии, положенной ему за выслугу лет. Происходить финансовая поддержка будет за счет средств Федерального бюджета.

А вот размер пенсии будет зависеть от норм страховой части по старости. Однако не все так гладко, поскольку, в определенных случаях в досрочной пенсии может быть отказано.

Случаи, когда получить пенсию досрочно невозможно

К случаям, когда получение пенсии досрочно не представляется возможным можно отнести:

1) Лишение сотрудника рабочего места не по сокращению, а по каким-либо иным причинам;

2) Отказ (двукратно) сотрудника от вакантных мест, предлагаемых сотрудниками службы занятости;

3) Снижение или и вовсе прекращение выплаты пособия по безработице. В этом случае заявление по оформлению выхода на пенсию может быть подано только через месяц.

Во всех остальных случаях досрочный выход на пенсию – вполне законное и возможное мероприятие. Особенно важно оно с тем учетом, что даже компетентному сотруднику с большим опытом работы за два года до пенсии достаточно сложно трудоустроиться, тем более, по своей специальности.

Условия для получения досрочной пенсии

Условия для получения досрочной пенсии

Отдельным пунктом в законодательстве РФ идет перечень тех условий, при которых получение досрочной пенсии наиболее вероятно. К ним относятся:

1) Регистрация безработного лица в специальной государственной службе с целью подтверждения своего статуса. Эта же служба помогает подобрать вакансию по специальности обратившегося к ней лица. Если этого не происходит – сотрудник ликвидированного предприятия может рассчитывать на досрочный выход на пенсию;

2) Трудовой стаж для мужчины, претендующего на раннюю пенсию, должен составлять 25 и более лет. Его возраст – 58 лет. Для женщин эти показатели равны 20 годам стажа и 53 годам возраста. Оформление льготной пенсии возможно на два года раньше установленных цифр;

3) Оформлять пенсию должен сам безработный. Для этого ему потребуется обратиться в службу занятости населения, расположенную в зависимости от его места проживания.

Процесс оформления

Процесс оформления досрочной пенсии – довольно кропотливая работа. Обязательно в этом вопросе соблюдение всех установленных нормативных норм.

Пособия по безработицы

До момента выхода на досрочную пенсию, гражданину будет выплачиваться пособие по безработице. Возможно это в случае, если за год до фактического сокращения сотрудник работал 26 календарных недель и более, то есть имел полную занятость или компенсировал ее количеством часов.

Что же касается размера подобных выплат, то самыми высокими они будут в первые три месяца с момента сокращения гражданина, а именно – 75% от средней величины дохода.

Далее процент будет снижаться, и если через год бывший сотрудник не найдет работы, то размер ежемесячных выплат по безработице составит для него минимальное значение, установленное на данный период.

Пособие по безработицы

Размер досрочной пенсии

Узнать свою досрочную пенсию может любой желающий, воспользовавшийся несложной формулой. Так, итоговая цифра пенсии будет складываться из двух параметров – страховой и накопительной части, сложенных вместе.

Страховая напрямую будет зависеть от сделанных взносов, а вот накопительная – это то, что накапливалось на индивидуальном счету к определенному отрезку времени. При этом конечная сумма обязательно должна быть больше или равна той, что гарантирована государством.

Возможно ли отказаться от выхода на пенсию?

Важный вопрос – возможно ли отменить досрочную пенсию. Обращаясь к статистике, стоит сказать, что четверть всех пенсионеров ушла на пенсию в результате сокращения. Такая доля, действительно, большая.

Чтобы как-то изменить сложившуюся ситуацию, в 2018 году власти планируют пересмотреть выход на досрочную пенсию и ввести соответствующие изменения в закон по ее частичной отмене. Существуют и более кардинальные решения.

Например, часть экспертов всерьез предлагает и вовсе отменить пенсию в России, став в этом вопросе ближе к Китаю, где дети сами содержат своих престарелых родителей.

На счастье, в ближайшем будущем такие резкие перемены случатся вряд ли, однако через несколько десятков лет все может быть. То же касается и досрочной пенсии.

Сейчас она действует, но что будет через несколько лет – сказать сложно.

ПОДЕЛИТЬСЯ